در آخرین هفته نیم فصل لیگ برتر فوتبال استان هرمزگان تیم پاس میزبان لمزان بود در این دیدار نیز سبزپوشان با ارائه یک بازی ضعیف روند نزولی و شکست خود را ادامه دادند و ۲ بر ۰ بازی را به لمزان واگذار نمودند.
با این شکست تیم پاس ۴ پله در جدول رده بندی سقوط کرده و به رده دهم رسید.
نتایج ضعیف چند بازی اخیر سبزپوشان شاید به جرات بتوان گفت در طول تاریخ موسسه عجیب و بی نظیر بوده است. لذا از هواداران و تماشاگرانی که به ورزشگاه رفته و از نزدیک شاهد بازیهای پاس بودند در خواست می شود چنانچه در رابطه با بازیها و تیم بزرگسالان پاس نظر و یا پیشنهادی دارند در قسمت نظرات وبلاگهای موسسه ارائه دهند تا مسئولین را از نظرات خود آگاه سازند.
سلام - شاید یکی از دلایل آن بی انگیزه ای و عدم برنامه ریزی صحیح مربی و سرپرست باشد.
سلام .باید ازکادرتیم بابت این همه ترقی (ازته جدول سوم شدن)تقدیرکرد
اگه نظرما مهم باشد لطفا به گوش مسئولین برسانید مشکل تیم درمدیریت است سرپرست تیم مثل بچه دبستانیها با بازیکنان بزرگ پاس برخورد می کند شاید هم با مدرسه اش اشتباه گرفته!
التماس میکنم .خواهش میکنم .به دادتیم برسید.آیا این تیم پاس است یا ...
ماکه تمام بازیکنان خوب دراختیارداریم ولی تیم مدیریت می خواهد که نداریم مربی می خواهد که نداریم توهین به بازیکن نداشتیم که داریم (منظورسرپرست زحمنکش وکمک مربی به ظاهرمحترم) لطفا جمع بندی کنید وپاسخ دهید
باسلام به نوید خان عزیز
تشکرمیکنم که دوباره اخبارموسسه رامنتشرمیکنیدهمانگونه که دروبلاگ موسسه (آقای احمدپور) عنوان کردم لطفا باکمک همکارانتان درموسسه مشکلات موجودراکم یا ازبین ببرید 1-تیم مربی می خواهد2-آقای سرپرست یا خسته شده یانمی داندبرخوردبابازیکن یعنی چه. راهش دادزدن نیست وباتوهین درست نمی شود بگو’یدبا این روش تیم را ازهم پاشیده اگراقتدارداردبازیکن بی نظم رانیمکت نشین کندنه خودش بدترازآنها باشد3-
اگرازوجود پیشکسوتان فوتبال درکنارتیم استفاده شود(یعقوب نوری،علی وفریدصیادی،بناه پور،زمانی،محمدیان،تراکمه،نظامی،نجاتی،و....این تیم موفق خواهدشد
دربازی خیلی زیاد سر یکدیگر دادوبیداد می کنند واین باعث باخت می شود
سلام !
همگی خسته نباشید.از نوشته و انتقاد ثبت شده در ستون "نظرات" ، متوجه شدم که ایراد و یا ایراداتی در بخش فوتبال ( تا اینجا بزرگسال)وجود دارد که پیش از همه اعضای شورا
وظیفه دارند که پایه‌ای بدان بپردازند و همه جانبه آنرا بررسی کنند .استنباط حقیر اینست که چارچوب وظایف و مسولییت ها، روشن نیست.امروز بازی فوتبال آمیخته‌ای از هنر و علم
است، و کسانیکه در این رابطه قرار میگیرند میبایست با هر دو عنصر "هنر" و"علم" آشنایی داشته باشند و نیز دانش مدیرییت نیز تا حدودی آموخته باشند.مدیر تیم و مدیر فوتبال،
ناظر بر کنش و واکنش‌های رابطه‌ها است و نیازی نیست و نباید باشد که خود را درگیر در کنار میدان و یا داخل میدان کند.نخستین گام،احترام همه به همدیگر است .این وظیفه نوشتنی
نیست ،بلکه "انسانی" و "وجدانی" است.دوم،پاسخگویی بازیکنان به کادر مربی، کادر مربی به مدیر تیم، مدیر تیم به شورا و در پایان شورا به نشست همگانی است. انتقاد سازنده
، راز پویایی تیم و در نهایت باشگاه خواهد بود.با خردورزی،چشم و گوشمان بازتر کنیم،سربلند و پیروز باشید.